Darbaspēka trūkums Latvijā
Forbes
Baltic edition
Latvijā 63% uzņēmēju ir saskārušies ar mazkvalificēta darbaspēka trūkumu, savukārt 74% problēmas sagādājušas arī augsti kvalificētu profesionāļu atrašana, noskaidrots Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) veiktajā biedru aptaujā.
63% uzņēmēju bijušas problēmas piesaistīt mazkvalificētu darbaspēku. 36% respondentu atbildējuši, ka līdz šim šādu problēmu nav identificējuši. Savukārt, jautājot par to, vai ir nācies saskarties ar augsti kvalificēta darbaspēka trūkumu Latvijā, 74% sacīja, ka jā, bet tikai 24% atbildēja noraidoši.
“Šie dati tieši korelē ar kopējā bezdarba līmeņa samazinājumu un brīvo vakanču pieaugumu valstī, kas primāri satrauc tieši vietējos komersantus, bet raugoties plašāk, tas ietekmē arī potenciālos ārējos investorus, kas apsver iespēju uzsākt un turpināt biznesu attīstīt Latvijā,” aptaujas rezultātus komentēja LTRK valdes locekle Katrīna Zariņa.
Pašreiz piesaistīt darbaspēku no trešajām valstīm ir sarežģīti, laikietilpīgi un prasa arī lielākus finansiālos ieguldījumus sākotnējā darbinieka piesaistes posmā. Lielākā daļa ārvalstu darba spēku piesaista paši (62,5%), taču ir arī tādi uzņēmumi, kas izmanto starpnieka pakalpojumus un darba spēku nomā (17,5%).
Visvairāk ārvalstīs tiek meklēti vidēja līmeņa darbinieki jeb 48%, savukārt 30% gadījumu uzņēmēji meklē darbiniekus ar zemākā līmeņa kvalifikāciju. No tiem respondentiem, kuri nodarbina trešo valstu pilsoņus, 45% gadījumu pausts, ka ārvalstnieki uzņēmumā strādā jau pēdējos trīs gadus, savukārt vēl 35% gadījumu trešo valstu pilsoņu nodarbinātība uzsākta pēdējā gada laikā.
“Latvijas uzņēmumi nodarbina trešo valstu pilsoņus un ārējais darbaspēks kļūst arvien pieprasītāks un arī nākošajā gadā uzņēmumi plāno saglabāt jau esošo nodarbināto ārvalstnieku skaitu un to palielināt, par to skaidri liecina aptaujas laikā iegūtie dati,” sacīja Zariņa, piebilstot, ka ļoti būtiski pašreiz valsts līmenī veidot gudru regulējumu, kas ļauj uzņēmumiem maksimāli vienkāršā un saprotamā veidā veikt nepieciešamās procedūras trešo valstu pilsoņu nodarbināšanai un nodokļus par šo personu nomaksāt Latvijas valsts budžetā, ne kaimiņvalstu.
Jautājot uzņēmējiem, no kurām valstīm visbiežāk darbaspēks tiek ievest, tika nosaukta Ukraina, kam sekoja Indija un Ķīna.
Aptaujā kopumā piedalījās 257 respondenti, vienādās daļās no Rīgas un visiem pārējiem Latvijas reģioniem, pārstāvot kā mikro, tā mazos, vidējos un lielos uzņēmumus. LTRK aptaujāja uzņēmējus 2019. gada oktobra beigās un novembra sākumā.