Aicina pieteikties ātrajam randiņam ar uzņēmēju
Forbes
Baltic edition
Augstskolas “Turība” biznesa inkubatorā 16. oktobrī notiks “Ātrais randiņš ar uzņēmēju”, kura laikā uzņēmumiem būs iespēja atrast darbiniekus, kā sola organizatori, dažu minūšu laikā.
Randiņš tiek organizēts, “lai izvairītos no ilgstošā darbinieku meklēšanas procesa, kurā jāveido amatu apraksti, jāgaida potenciālo darbinieku iesūtītie CV un jāorganizē darba intervijas”, saka “Turībā”.
Pasākuma laikā ikvienam uzņēmumam tiks atvēlētas piecas minūtes, lai pastāstītu par piedāvātajām vakancēm, darbinieka nepieciešamajām prasmēm un iespējamajiem ieguvumiem, strādājot uzņēmumā. Uz randiņu aicināts ikviens interesents, kas vēlas atrast darbu. Katram dalībniekam jau iepriekš jāsagatavo trīs līdz piecu minūšu gara runa jeb “pitch” par sevi un savām kompetencēm. To darba meklētājs prezentēs potenciālajam darba devējam.
“Ātrais randiņš ar uzņēmēju” norisināsies Biznesa augstskolas “Turība” biznesa inkubatorā 16. oktobrī pulksten 14. Uzņēmumi aicināti pieteikties, rakstot uz “[email protected]”.
Jau gada sākumā Ārvalstu investoru padomes Latvijā (FICIL) publicētajā pētījumā “Ārvalstu investīciju vides indekss 2018” norādīts, ka investīciju vides attīstību kavē tieši darbaspēka kvalitāte un nepieejamība. Pērn, salīdzinot ar 2017. gadu, situācija ar darbaspēka pieejamību kļuvusi daudzi kritiskāka.
Lai risinātu šo problēmu, FICIL aicina veicināt mobilitāti un attīstīt mājokļu nozari, kā arī nodrošināt labāku transporta sistēmu un stiprināt reģionālos centrus. Pēc investoru domām, ir jāatver robežas gan kvalificētam, gan mazkvalificētam darbaspēkam. Tāpat investori uzskata, ka izglītības jomā ir novērojama segmentācija un nevienlīdzība, kas ir bīstama un slikta tik mazai valstij kā Latvija.
Kā liecina Centrālās statiskas pārvaldes dati, pērn Latvijā bija vidēji 22 700 brīvu darbavietu, kas ir par 5700 jeb 33,4% vairāk nekā gadu iepriekš.