Бизнес леди в Латвии

В Латвию я приехал в 1995 году, и первые дни здесь помню до сих пор. Меня, бывалого путешественника, тогда поразили несколько вещей. Это и вежливость, и дружелюбие людей, и высокий уровень общей культуры, и еще – женщины. 

Сразу бросилось в глаза, что в тот важный период реформ и перемен в стране дамы занимали многие ключевые позиции – и в политике, и в бизнесе. Логика этого вскоре стала для меня очевидна: они справлялись со сложными задачами отнюдь не хуже, а часто и лучше многих мужчин.

Наверное, тут есть исторические корни, ведь и в предыдущие десятилетия в Латвии, в отличие от многих других стран, женщины играли важную роль в социуме. Они часто не только принимали решения в семье, но и успешно реализовывали себя в профессиональной сфере, в том числе в таких сложных и высокоинтеллектуальных областях как медицина, наука, образование, искусство.

Благодаря этому, насколько я могу судить, латвийские дамы сумели быстро адаптироваться к кардинальным переменам 90-х. В последующие годы, работая в банке Rietumu, я часто общался с современными бизнес-леди, руководящими успешными предприятиями в самых разных отраслях, от торговли и туризма вплоть до нефтебизнеса.

Собственно, в самом банке Rietumu я столкнулся с тем же явлением. Уже тогда, в середине 90-х, многие ключевые позиции у нас занимали женщины, которые проявляли себя как незаурядные профессионалы. С тех пор прошло больше 20 лет, наш банк значительно вырос, но «дамский тренд» в нем устойчиво сохраняется. У меня очень много прекрасных коллег, которые отлично ведут текущую работу, руководят своими подразделениями, принимают важные решения, несут высокую ответственность.

Если посмотреть на статистику, этот тренд полностью подтверждается. По данным Eurostat, Латвия занимает лидирующие позиции в ЕС по процентуальному соотношению женщин среди научных работников (51%); они также занимают около трети мест в Сейме – и это превышает не только среднеевропейский, но и мировой показатель. 

Я рад, что это так. Женщины обладают многими качествами, которые способствуют долгосрочному успеху. Агрессивности они противопоставляют гибкость и умение находить взаимоприемлемые решения, мужской воинственности – стремление к ликвидации конфликта и конструктивному диалогу, эгоизму – способность к эмпатии и взаимопониманию с партнерами, коллегами и подчиненными.

При всем этом женщины обычно более ответственны, внимательны, терпеливы, обладают отличными способностями к концентрации. И, когда я сам как руководитель поручаю что-то женщине, то знаю, что с наибольшей вероятностью все будет сделано тщательно и в нужные сроки.

Кстати, замечу, в противовес распространенному стереотипу, деловые дамы отлично умеют контролировать свои эмоции. За все время, что я работаю, ни разу не видел, чтобы женщина по-настоящему потеряла самообладание. Даже когда очень тяжело, даже в кризис. Безусловно, это незаменимое качество, когда приходится работать в условиях повышенного стресса – а такие ситуации бывают в любом бизнесе.

Признаюсь, я до сих пор не понимаю, как при всем этом латвийским женщинам удается быть столь красивыми, привлекательными и очаровательными, – в отличие, опять же, от многих других стран. Это не может не радовать, – думаю, тут со мной согласятся многие мужчины. Да, я полностью поддерживаю равноправие и свободу человеческого выбора в любой сфере, но и при всем этом считаю, что искусственно и массово нивелировать гендерные различия тоже бессмысленно. Гораздо разумнее, на мой     взгляд, понимать сильные стороны этих различий и использовать их преимущества. В конце концов, это делает нашу жизнь живее, приятнее и интересные.

Сейчас, прожив в Латвии уже больше 20 лет, создав здесь семью, я считаю эту страну своей. И я глубоко убежден в том, без латвийских женщин, без их мудрости, предпринимательских способностей и стремления к совершенствованию не было бы Латвии – той прекрасной страны, какую я искренне люблю.